Nem sztrájk, hanem béremelés lesz a Volánoknál

Sztrájk helyett béremelés lesz a Volánoknál

Közel 15 ezer munkavállaló fizetése emelkedik

 

 

 

Bérmegállapodást kötött a Közlekedési Központok tulajdonosa, a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt., a Közúti Közlekedési Szakszervezet és a Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége. Az MNV Zrt. a bértárgyalások során folyamatosan arra törekedett, hogy a munkavállalók minél nagyobb arányban részesüljenek bérfejlesztésben, amely jelenleg mintegy 85 %-ukat érinti. 

 

Hosszas, több körös tárgyalássorozat előzte meg a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt. és a Közúti Közlekedési Szakszervezet ma megkötött bérmegállapodását. A megállapodásnak köszönhetően a szakszervezetek évtizedes bérfejlesztési igénye valósul meg.

 

Az átlagos béremelés mértéke nemcsak eléri a szakszervezetek által is jelzett 3 %-ot, hanem meg is haladja azt. Az MNV Zrt. – felelős munkáltatóként – a bértárgyalások során éppen a legalacsonyabb jövedelemmel rendelkező munkavállalók esetében javasolt még az átlagosnál is magasabb béremelést. Eszerint a havi 190 ezer forint alatt kereső, több mint 2600 dolgozó fizetése 5 %-kal, míg a magasabb keresetű, csaknem 12 ezer dolgozóé 3,36 %-kal emelkedik a jövő évtől. Mindemellett a cafeteriakeretek összegének emelésére is lehetőség lesz.

 

A megállapodásnak köszönhetően a munkavállalók szempontjából a legkedvezőbb konstrukció jött létre. Az MNV Zrt. ezúton mond köszönetet a tárgyalásokban részt vevő, minden felelősen gondolkodó munkavállalói érdekképviseletnek, hogy sikerült a dolgozók érdekében a legelőnyösebb ajánlatot kialakítaniuk, hogy készek voltak valóban a munkavállalók összességének érdekeit képviselni és ennek megfelelően tárgyalni. 

 

Az MNV Zrt. az egyeztetések során a szolgáltatást igénybe vevő, éves szinten mintegy 436 millió utas érdekeit is végig szem előtt tartotta, hiszen tulajdonosként, az ő biztonságuk, kényelmük, valamint a szolgáltatás minőségének javítása – 2016-ban a járműállomány megújításával – az elsődleges feladata.

 

A most megkötött megállapodásnak köszönhetően a munkavállalók mintegy 85 százaléka, közel 15 ezer dolgozó részesül a bérfejlesztésben.

 

 

Budapest, 2016. március 25.